这标题用过没？

部门月会还没轮到我做报告的份，谨在此向各位报告一下我还活着。

1、这个月底应该转正了，表现似乎还可以，应该没啥问题。

2、台企没有把我累死，反而把我闲死了，压力并不大，员工之间都很和睦，至少本部门如此。其实那些资格很老的员工最多也只来了三四年(待上五年确实可以做到副课级或者某个Team的Leader)，比你早几年毕业而已，千万不要把他们当上一代人。

3、在技术工作上，台籍工程师和陆籍工程师从一开始就有本质区别，不过没什么好抱怨的，你必须承认台湾的高等教育真的教会了学生，大陆的高等教育只是把东西教给你了，等你工作上一两年并逐渐运用这些知识后，你才算是学会了。对于那些幻想着本科毕业后就像直接做设计类研发的同学，送你四个字：别做梦了！

4、薪资问题，第一次知道原来各种补贴最后不是往工资上加，而是从工资里扣(例如伙食补助，你在公司吃饭就得扣掉相应的补助)，而处长在招聘时跟我说的那个月薪，原来是半年后已经转正并经过一次新人加薪后的数目，晃点人也没这样搞的吧。不过这边生活单调，除了淘宝几乎无额外消费可以进行，暂时忍了。

5、做笔记本的公司不能卖笔记本给员工，否则就算走私(客户退回来的故障机例外)，伟大的出口加工区制度。

6、网络彻底转向无线，不是wifi，是GPRS......因为宿舍没有网络也没有电话线

7、公司每天至少招募几十个生产线的操作工，多的时候一天几百个，当然也有几乎同样数量的人每天都在离职。

8、对于刚毕业的学生来说，大型台企的待遇确实没法和中兴、移动这样的国企比，但确实可以学到不少东西，虽然不是很深，但比你在学校学到的，比你在国企学到的要多，而且一两年后这些东西足以让你在这个行业的任何一个企业立足(如果你不是每天都在混日子的话)。毕竟，人家不把设计工作交给你，也没禁止你在大量的空余时间学习设计啊，Sustaining工作也提供了很好的学习环境。

9、说话或打字时中英文混杂不是因为我们装B，很多东西你从进来后别人就用英文说，你听着就习惯了，而且有些词想很好的翻译成中文并不是很容易，技术词汇翻译过来还容易造成歧义。但是我依然鄙视学台湾腔国语的大陆人，你Y改名叫孙中山人家也不会给你中华民国国籍。

10、公司完全禁止盗版软件，哪怕是未授权的试用软件(只是那么多自己刻碟装盗版系统的倒没人管)，公司的网络没有秘密，插上网线，你的所有动作咨询部门都会知道。

11、邮件不是私人的通讯工具，群发，副本，转发比只发给某一个人的邮件要频繁得多。

12、大公司里研发部门的各种流程规范比技术还难掌握，所以效率一般也不太高。

Update一个小经验(这和我的工作内容无关)，有些笔记本无线网卡的驱动和网卡控制软件是并行安装的，按理说这种情况下可以关闭Windows自带的Wireless Configuration Service让控制软件来管理网络，但实际中关闭这个服务后可能导致WorkStation服务启动极其缓慢进而延缓整个系统的启动速度，据说是和IP分配有关，管他呢，就这问题害得我差点重装了两次系统。